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公司組織結構和人才隊伍精干高效，專業配置齊全、結構配比合理，人均經濟效益名列行業前茅；目前擁有專業技術人員占88%以上，其中碩士研究生及以上學歷（學位）比例為20%，高級及以上職稱比例為40%，員工平均年齡36歲；人員結構呈現高學歷、高職稱、專業化、年輕化的特點。 公司設立有企業研發中心，具備完善的組織機構及運行機制。在科研項目的管理、團隊建設、經費保障、激勵機制、創新環境以及產學研合作等方面都形成了完整的體系。研發中心整合企業及研究機構優勢，開發具有自主知識產權和市場競爭力的新產品。在現有業務穩步發展的同時，公司配備了自己的專業研發團隊，結合已施工項目的現場環境和條件，為了更高效、高質量完成所建項目，自主研發多項國家專利。 |
